香港的童工——1920年代

HF:香港记忆工程是香港工业史的一个巨大的信息来源。

它说是的一个多媒体网站,免费和开放地访问香港历史、文化和遗产的数字化材料。这些材料包括文本文件、照片、海报、录音、电影和录像。

HKM是香港对联合国教科文组织纪念世界计划的回应,它要求通过数字化保护全世界有价值的档案馆藏和图书馆馆藏,以防止集体健忘症。

童工香港c1935

儿童制作篮子HK c1935http://www.probertencyclopaedia.com/

HKM涵盖了香港劳动和劳动条件、工厂和车间规章、事故和工作安全等方面的许多领域。

这是关于童工的部分,我充分地复制,然后通过HKM将你带入香港工业史的其他相关领域。

1921,委任一个委员会调查香港童工问题,并提出立法建议。委员会通过会见工厂代表、参观工厂、采访管理层和工人以及在街上与儿童交谈等方式收集证据。委员会报告说,雇用7至8岁的儿童作为临时工,将沉重的砖块和其他材料运上山。
在制造业中,雇用了11岁到十六岁的孩子工作长时间。女孩主要从事包装香烟和针织工厂,而男孩在玻璃工厂或码头清洗蒸汽锅炉的危险条件下工作。工厂工作是按碎片率支付的,每日率和儿童都要低于成年人。有些男孩被雇用为非常低的名义工资加上免费食物和住宿的学徒。
来自中国的村庄的亲戚被带到香港。许多儿童致力于为香港和本土村提供的家庭提供补充收入。委员会的中国成员建议,只要工作条件对其健康有害,因为他们的收入对于家庭生存至关重要,就应该允许孩子们工作。
根据委员会的建议,一九二二年制定了《工业雇用儿童条例》,该条例没有取消雇用童工的做法。相反,它规定了童工的年龄限制,因此工厂工人的法定最低年龄为10岁,搬运货物的最低年龄为12岁,危险行业的最低年龄为15岁。
1930年代,法定最低劳动年龄提高到16岁。1924,工厂督察记录在香港和九龙的28家工厂雇佣了大约300名儿童。没有发现西方管理的公司雇用儿童。针织厂雇用的儿童比其他行业多。这些工厂利用孩子们手指的敏捷和灵巧来做重复性的轻活,比如装烟盒、贴标签、翻棉袜或解棉袜。
当针织业和烟草业面临经济衰退时,儿童就业人数减少。1928年,童工人数减少到100人。
从1933年开始,政府报告说,大型工厂没有雇佣16岁以下的工人,并于1937年雇用,注册工厂实际上没有14岁以下的儿童。但没有关于较小的儿童的信息工厂和研讨会缺勤不到10人。

请参见:香港关于童工的记忆资料以上加上以下链接:

  1. 香港工厂条例1920年代
  2. 工厂规章制度和检查
  3. 事故与安全
  4. 就业和职业
  5. 工业立法
  6. 女工
  7. 工资和生活费

主页上这篇文章所附的图片是上世纪30年代工作的香港儿童。

请参见:

  1. 20世纪60年代和70年代香港的“GIG经济”——异地计件是家庭事务SCMP 2018年9月14日

本文首次发布于2014年6月5日。

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